【工作职责】
1.负责分公司短期险运营工作，确保核心服务指标达成。
2.持续完善分公司短期险运营体系，提升流程效率与客户体验。
3.建立并执行短期险运营风险防控机制，保障业务合规与稳健运行。
4.负责科室战略规划、工作部署与团队建设，激发组织效能。
【任职资格】
1.本科及以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业优先。
2.有寿险行业工作经历优先；
3.熟悉寿险工作流程，拥有团队管理经验；
4.具备较强的沟通协调、风险识别与应对能力。
【薪酬福利】
1.丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴(交通、通讯、午餐)＋年终奖＋季度绩效奖金等；
2.充足的员工保障：五险一金、附加员工团体保险、过节费；
3.多样的员工活动：员工运动会、元宵节、儿童节等各类节日活动；
4.公平的晋升机会：完备的晋升培养体系，公平公开的竞聘机制；
5.全面的培训项目：英才培训计划、青鸟培训计划、鸿鹄培训计划各类潜才培训；
6.配套的人才政策：深圳落户办理、重点产业企业人才房租住、福田区重点产业专属政策等。