【岗位介绍】：
1.在公司内进行多渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年），包括业务支持类、运营管理类、行政后援类等，全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
【招聘岗位】：
一、企划岗：1、日常经营类报表填制；2、经营分析报告制作；3、各类会议及经营活动的组织与落实。
二、业务督导岗：1、完善督导体系建设，助推渠道业绩的达成；2、各类业务指标的追踪与督导；3、公司营销推动工作的落地。
三、业务培训岗：1、制定和实施销售人员培训计划并推动培训工作；2、根据业务节奏，配合业务启动及方案推动；3、对销售队伍业务开拓计划进行督导。
四、运营合规岗：1、跟进所辖机构运营指标的达成；2、所辖机构保单受理及问题件处理工作；3、机构日常行政支持及费用处理。
【任职资格】：
1.国内外应届高校毕业生，大学本科及以上学历。
2.专业不限；保险、金融、经济、管理等相关专业优先。
3.中共党员优先；有校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部经验者优先。
4.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。