岗位职责：
1. 负责组织绩效管理，确保部门目标的达成，提出改善意见。
2. 负责会议的组织与管理工作，确保会议效率与效果。
3. 负责运营管理流程的优化与执行，提升运营效率。
4. 负责项目管理工作，确保项目按时按质完成。
岗位要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能够合理规划和分配资源。
2. 具备优秀的会议管理能力，能够处理会议中的各种突发情况。
3. 熟悉运营管理流程，能够根据公司战略调整运营策略。
4. 具备项目管理经验，能够独立完成项目从启动到收尾的整个过程。