【岗位职责】 —— 你是校区生源的第一推手！
在这个岗位上，你不是销售人员，也不是幕后行政，而是校区增长的“前线指挥官”，负责把潜在客户源源不断引进来。你的每一份努力，都直接决定校区的热度和业绩！
具体你要做这些事：
1、目标全达成：全面负责校区月度“资源量、加粉数、上门率、签约线索”等关键指标达成，为咨询师和课程顾问输送高质量客户资源。
2、兼职团队操盘手：招募、培训、管理地推兼职团队；教他们怎么讲、怎么发、怎么邀约；带队伍打硬仗，做到“招得来、留得住、干得好”。
3、线下活动实战家：策划并组织社区推广、校园宣讲、公益讲座、体验课引流等活动；在商场、学校门口、小区广场“摆摊设点”，用创意和热情吸引家长关注
4、异业合作开拓者：主动出击，对接周边文具店、培训机构、母婴店、书店等合作渠道，建立长期资源互换机制，实现“借力打力”
5、 数据小能手 & 日常管家：准确统计每日资源数据，提交周报、月报；核对兼职工资、及时报送，确保流程顺畅无误
【我们希望你是这样的“战场尖兵”】
1、表达清晰，沟通能力强--既能和领导高效对接，也能和分校长、咨询师无缝协作；
2、执行快、反应快、变通快--遇到问题不卡壳，立刻想办法解决；
3、学习能力MAX--在一线跑动中总结经验，并快速复制给兼职团队；
4、能调研竞品/同行打法，看到好方法就“抄作业+再创新”，落地超迅速；
5、抗压能力强--适应户外推广、临时出差、地市支援等灵活工作场景；
6、性格外向、行动力强，不怕晒、不怕拒绝，越战越勇！
【关于这个岗位你需要知道】
这是运营最前端的核心岗位，俗称“搞流量的人”；
工作重心 = 获取资源 + 组织活动 + 搭建渠道 + 带领团队；
不需要你去谈单、收钱、做课程规划，但你要为谈单的人“送弹药”；
资源形式包括：扫码加微信、留下联系方式、参与活动、到校面谈……
公司提供品牌支持、物料保障、标准流程与系统培训，助你从新人快速成长为“地推操盘手”！
【 加入我们的N个理由】
1、20+校区全覆盖 → 家门口上班，地铁直达，通勤省时又省心！
2、周中双休 → 错开周末接送高峰，兼顾生活与工作节奏！
3、带薪培训体系 → 从产品知识到销售技巧，手把手教你成为金牌顾问！
4、晋升透明公开 → 年度竞聘机制，能力说话，不拼资历！
5、氛围轻松有爱 → 团队年轻有活力，团建不断，
6、教育赛道正当时 → 素质教育、研学实践、课后托管政策支持强，发展空间巨大！
7、内部福利尽享→ 入职即缴社保、节日礼物、年度旅游、带薪年假、内推奖金、员工子女报名优惠、人才补贴申领统统安排！