岗位职责：
1、地推团队月资源、加粉、上门、签约目标达成
2、线下活动组织、异业渠道开发拓展并能自我形成闭环
3、地推团队建设，提升团队战斗士气
4、日常事务性工作：数据报表/周报/兼职工资核算等
岗位要求：
1、业务独立闭环能力（发起-协调-推进-结果复盘-优化）
2、沟通协调能力（跨小组/跨部门）
3、解决问题的能力（积极主动、灵活变通）
4、学习能力，在一线工作调研找方法技巧；临摹同异业机构动作打法，快速落地到实际工作中
5、抗压能力，能够快速调节个人情绪和快速适应工作节奏