一、区域业务管控与能力成长

锚定公司年度、季度、月度销售目标，深度对接区域代理商，通过精准数据分析找到业务痛点，推动销售增长。全程跟进代理商销售链路，高效解决实操难题。

过程中同步实现：

1.沟通升级：搭建与区域常态化、高质量沟通体系，精准传递业务指令与需求。

2.责任心强化：对区域问题做到“秒级响应+闭环解决”，夯实业务信任根基。

3.管理力进阶：吃透区域薪酬、绩效、运营逻辑，输出适配业务的管理策略。

4.专业力沉淀：化身“区域业务导师”，指导业务员攻坚专业难题，输出可复用的业务解决。

二、医美活动全链路操盘

承接公司营销方案，联动区域经销组，主导医美主题活动（专家会/培训会/学术会/展会/沙龙）

1.前期：精准锚定专家资源，设计差异化活动流程，确保活动价值与品牌定位深度契合。

2.中期：全流程协同执行，把控专家接待、环节衔接等细节，保障活动专业度与体验感。

3.后期：建立“数据+反馈”双盘机制，输出活动效果报告，沉淀可复用经验。

三、数据驱动的效率提优

定期开展区域业务诊断，通过数据分析挖掘潜在问题与增长机会，输出针对性解决方案，助理区域任务达成；同时优化业务流程，打通总部-区域沟通壁垒，提升业务员作业效率，实现“流程提效+协同提效”双突破。

任职要求：
1.本科及以上学历，有皮肤医学、药品等医学（必要项）相关行业背景，或有强烈意愿深耕功效型护肤品领域，渴望在专业赛道突破。
2. 能力：抗压性强，可应对多任务并行节奏，学习力突出，快速吃透医美护肤行业知识，数据分析扎实，能从数据中找规律，提策略。