1.统筹知识产权案件诉讼，制定策略并跟踪案件，维护公司权益。
2.搭建监测体系，处理网络侵权，采取投诉、诉讼等维权措施。
3.构建合规管理系统，制定并更新制度流程，建立防火墙与应对方案。
4.主导部门工作规划与落地，人员考核管理，定期组织法律法规培训。
5.负责合同管理，建立与履行合同，及时处理合同纠纷等。
6.独立处理公司日常法律事务。
任职要求：
1.3以上法务、知识产权从业经验，持有律师执业资格证。
2.精通相关法律法规，具备扎实的法律专业知识，能力独立处理各类法律事务。
3.良好的职业操守级保密意识，持续的学习能力，较强的风险防范意识。