岗位概述:
负责带领湖北、辽宁直营销售团队，达成直营区域的市场开拓与销售目标，组织团队成员进行学习和培训，提升整体销售能力与专业素养。同时，全面搜集辖区内市场信息，为公司的市场策略和产品研发提供有力支持，确保公司在直营区域的市场竞争力和销售业绩持续增长。
岗位职责：
1、依据公司整体战略和市场情况，制定直营区域的市场开拓计划和销售策略，明确目标市场和客户群体，确保计划的可行性和有效性。
2、负责维护和管理直营区域的老客户关系，定期进行客户拜访和沟通，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题，确保客户忠诚度和长期合作。
3、分解销售目标，制定团队业绩指标，分析销售数据并及时调整销售策略，跟踪达成；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计
任职要求：
1.30-40岁，大专以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经理；
2.具有较强的沟通及交际技巧，市场开拓与目标达成能力；
3.积极进取、责任心强，良好的团队合作能力；
4.数据分析与问题解决的能力，良好的学习能力；
5.热爱销售事业，乐于接受挑战并有良好的抗压能力；
6.医美产品、化妆品、外企医药/医疗器械销售工作经验优先。
1、薪资构成：基本底薪（7-9K）+绩效(1-2K)+提成,平均年薪20-40万+；
2、工作时间：8点30-17点30，中午休息1.5小时；双休，法定假日；
3、员工福利：入职五险一金，转正六险一金；年终奖金，工龄奖金，节日福利，带薪年假，员工国内外旅游，母亲奖金，员工聚餐等;
4、职业发展：新员工培训，专业的内外部培训，人才盘点，透明的晋升通道，年度调薪
理想的候选人画像：
1、在遴选过程中，我们特别关注候选人的成长潜力，期待候选人具备持续学习的热情与韧性，尤其是通过持续学习突破自我，以及在面对专业挑战时的应对历程。
2、如果您认为自己符合上述画像或有上述画像的成长期待，并有一定的成长基础，仙瑟诚挚邀请您与我们建联，并到公司一叙。如果您身边有这样的人，也欢迎告知他，有与之同频共振的有缘企业在这里恭候。如果我们的所有不符合您的期待，可略过......