1、负责根据公司功效性护肤品的产品线、市场定位和员工培训需求，设计并开发具有针对性、系统性和实用性的培训课程。包括但不限于产品知识、皮肤生理学、功效成分解析、销售技巧、客户服务等内容。
2、负责按照培训计划，采用多样化的教学方法，为不同部门和层级的员工开展培训课程。培训对象包括销售团队、市场人员、客服人员等。
3、负责对培训效果进行深入分析，总结经验教训，向公司管理层提供详细的培训效果报告，并提出改进建议，为后续培训工作的优化提供依据。
4、负责针对全国代理商及店家的专业产品知识培训，了解在实际工作中遇到的与培训内容相关的问题，并及时提供针对性的解决方案和辅导。
5、负责建立公司培训档案、培训体系、培训制度等相关流程。

任职要求：

1、28-35岁之间，硕士以上学历（优秀者可放宽至本科）；
2、化妆品、医学（临床医学、基础医学）、皮肤科相关专业；
3、化妆品、医疗美容、美疗师培训相关有2年以上经验；
4、熟练掌握办公软件，制作课件，完成公司内外训等。
5、有较强的总结和演讲能力、有较强的逻辑性，能够做出逻辑较强的ppt；
6、有演讲比赛/制作PPT获奖经历优先；

7、有求知欲望，对未懂的知识有自我学习的意识；
8、擅长应用各种办公文件，能够用各种图片和视频展示，让讲课变得有趣；

薪资福利：
1、工作时间：8点30-17点30，中午休息1.5小时；双休，法定假日；
2、员工福利：入职五险一金，转正六险一金；年终奖金，工龄奖金，节日福利，带薪年假，员工国内外旅游，母亲奖金，员工聚餐等；
3、职业发展：新员工培训，专业的内外部培训，人才盘点，透明的晋升通道，年度调薪。