岗位职责：
1. 渠道客户对接与需求挖掘： 深入对接渠道合作伙伴或大客户，分析评估其业务现状并挖掘潜在经营需求，针对性定制适合的支付服务方案及综合解决方案（例如：零售行业的分账系统方案、餐饮行业的会员运营方案等）。
2. 方案推动与项目实施： 负责收集和调研客户需求，参与解决方案设计，协调公司产品、研发、运营等团队资源，推动项目顺利上线并监督方案的落地实施，持续跟进方案实施后的客户经营状况和数据反馈。
3. 客户反馈处理与关系维护： 主动收集客户使用过程中的意见和反馈，协调技术支持和运营资源及时解决客户遇到的问题，以专业高效的服务构建与客户间可持续发展的信任关系。
4. 销售拓展与创新： 根据公司阶段性的销售重心，灵活组合公司现有的产品、服务和解决方案种类，深入挖掘不同行业客户的潜在需求，不断创新行业解决方案，完成新的渠道客户拓展业绩。
岗位要求：
1.至少2年相关销售行业工作经验，有服务过B端客户、酒店、银行、保险、三方支付、互联网产品行业经验优先；
2.具备良好的沟通及谈判技巧，能站在客户视角看待问题，有强烈的服务精神和客情维护意识；
3.逻辑和思维清晰，对自我有一定要求，愿意持续学习，持续成长；能灵活应变和处理事物；
福利待遇：
薪资待遇：底薪+绩效 *系数+提成 综合6-10k（多劳多得，结果导向，提成上不封顶）
工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日正常休息
福利待遇：交通补贴、带薪年假、不定时专业提升培训、公司个人成长基金
公司情况：公司扁平化管理，团队年轻化，内部沟通无阻力，业务稳定无风险，个人上升空间充足；