工作职责：

1、负责销售部门的团队（邀约专员、商务BD、人力资源顾问）搭建、培训与管理；

2、负责带领团队成员完成公司制定的市场开拓目标和业绩回款目标；

3、负责制定本部门所需的培训材料、销售材料与工具；

4、负责协助媒体运营人员对公司产品、品牌形象等进行宣传、推广，以增加客户拉新数量和品宣的目的；

5、负责本部门、跨部门协调工作，对项目服务质量、客户满意度负责。

任职要求：

1、团队管理能力强，至少有3年（近三年）以上针对B端（企业）服务行业从0-1销售团队搭建、培训、管理成功经验；有同行业（外地服务企业的法律咨询公司）、人力资源、财税、保险等行业带队经验的优先录用；

2、本人销售谈判能力突出，年龄30-45岁，形象气质佳，责任心强；有职业素养，有强烈的赚钱欲望和与之匹配的能力；

薪资待遇：

双休法休！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升OPEN！更重要的老板不愿意加班！每月10号发薪，从无拖欠！

基础工资5000元/月+管理津贴500元+团队提成2%+季度奖金+年终奖