岗位职责

1、参与HR系统的前端开发，确保系统的高可用性和用户体验。
2、根据产品需求和UI设计，使用React及相关生态技术进行前端开发，确保页面功能完整、交互流畅、兼容性良好。
3、与后端工程师协作，实现数据的交互，确保前后端数据同步和一致性。
4、维护和优化现有HR系统，修复bug、改进功能，提升系统的稳定性和用户体验。
5、撰写和维护技术文档，为新功能提供说明和用户指南，确保团队内技术交流的顺畅和高效。

岗位基本需求

1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业背景优先。
2、3年以上React前端开发经验，熟练掌握React及其周边技术，如React Router、Redux、Context API、Hooks等。
3、熟悉 JavaScript/TypeScript，了解ES6+标准，能够使用TypeScript进行类型安全的开发。
4、有 HTML5、CSS3 相关的深厚基础，熟练使用CSS预处理工具，能够根据设计稿实现高质量的界面布局。
5、具有良好的 接口设计和数据交互能力，熟悉RESTful API、GraphQL，能够处理复杂的数据展示和交互逻辑。
6、熟悉 前端工程化和构建工具（如Webpack、Vite、Babel等），具备优化构建流程和性能的能力。
7、了解 前端性能优化 技术，如首屏渲染优化、懒加载、代码拆分、缓存等，有解决实际性能问题的经验。
8、关注用户体验，有丰富的UI/UX开发经验，能够设计并实现复杂交互功能。
9、有使用 版本控制系统（如Git）进行多人协作开发的经验，熟悉CI/CD流程的优先。
10、具备良好的 团队协作和沟通能力，能够积极主动与产品经理、后端开发、测试等角色沟通需求和解决方案。
11、有HR系统或企业级系统开发经验者优先，熟悉相关业务逻辑