（1）5年以上HR项目实施经验，有央国企或大型集团企业经验者优先考虑；
（2）产品实施经验以金蝶星瀚经验优先，金蝶SHR次之
（3）对人力资源业务熟悉，模块实施经验以薪酬实施经验优先，其他模块实施经验次之；
（4）有模块组长或者项目经理经验者优先考虑；
（5）有较强的沟通能力，抗压能力强；
（6）较强的文字功底，能独立编写解决方案等相关项目文档。