林业规划设计经理的岗位职责主要包括以下几个方面：

团队与项目管理

- 负责林业规划设计团队的组建、培训和日常管理工作，合理分配工作任务，提高团队整体工作效率。

- 统筹林业规划设计项目，包括制定项目计划、时间表和预算，监控项目进度，确保项目按计划顺利进行和交付，例如协调各方资源，保证大型森林资源清查项目能在规定时间和资金范围内完成。

规划设计把控

- 主导林业规划设计方案的制定和审核，确保方案的科学性、合理性和可行性。像在国家级自然保护区的规划设计中，严格把关生态保护目标与开发利用限度之间的平衡。

- 对复杂和关键的林业规划问题进行技术指导，如在山区森林的多功能经营规划时，凭借自己的专业知识提供合理的空间布局和林种配置建议。

客户沟通与关系维护

- 与客户沟通需求，充分理解项目目标，准确地向客户反馈设计思路和预期成果，像和林业企业沟通木材采伐规划设计时，让客户清楚采伐量的计算依据和生态补偿措施等内容。

- 维护与客户、合作伙伴等相关方的良好关系，提高客户满意度，争取更多的合作机会，拓展业务范围。

质量监督与合规性

- 监督林业规划设计工作的质量，确保各项工作符合国家相关林业法规、政策和行业标准。例如在森林抚育设计中，保证设计内容符合森林可持续经营的原则。

- 组织内部评审和外部专家评审，对设计成果进行质量评估，及时修改完善不符合要求的部分。

行业研究与报告

- 关注林业规划设计领域的最新动态和技术发展，带领团队开展相关研究工作，如研究新型林业碳汇项目的规划设计模式。

- 定期撰写林业规划设计报告，向上级汇报项目进展、成果和问题，为公司决策提供依据。