瑜伽店长岗位职责
岗前培训合格后下放至苏州范围内连锁门店：

门店运营与管理

负责门店日常运营，确保教学、课程、服务等正常开展。

制定并执行经营计划，保障门店高效运转。

销售目标达成

带领团队完成销售指标，制定个人及团队业绩计划。

推动会员转化与续费，提升门店收入。

团队管理与培训

招聘、培训、考核员工，提升团队执行力与服务质量。

激励团队，营造积极向上的工作氛围。

客户关系维护

建立并维护客户关系，提升客户满意度与品牌粘性。

定期跟进会员，增强客户忠诚度。

市场推广与活动执行

协助策划并执行线上线下活动，提升门店曝光与招生。

参与品牌宣传，拓展合作渠道，增加粉丝互动。

成本控制与财务管理

管理门店财务、备用金及现金，确保资金安全。

监控库存与物料使用，控制运营成本。

数据分析与改进

收集客户反馈与运营数据，提出优化建议。

分析课程上座率，调整运营策略，提升效率。

制度执行与监督

落实公司各项制度，确保门店规范运营。

监督服务质量、陈列标准及企业文化执行。