【招聘岗位】软件研发团队负责人1人

【工作地点】山东省济南市槐荫区齐鲁大道融策中心/山东省济南市历城区虞山路新页智能智造产业园。

【薪资待遇】高月薪 + 年终分红 + 项目奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、交通补贴、通讯补贴、研发专项补贴等完善福利，提供广阔的职业发展空间与技术决策权。

【岗位职责】

1，战略规划与技术引领：根据公司整体发展战略，制定软件研发团队的技术发展路线图与年度研发计划，主导充电桩模块控制软件、无人车物流运营管理系统、封闭式矿山智能化软件等核心产品的技术架构设计与优化，确保技术方案的先进性、可行性与可扩展性。

2，研发项目全流程管控：主导核心软件产品从需求调研、方案设计、研发实施、测试验证到部署交付的全生命周期管理；重点把控项目交付环节，确保项目按时、按质、按量完成交付，满足客户需求；及时识别并解决研发及交付过程中的技术难题与风险。

3，团队管理与建设：全面负责软件研发团队的组建、管理与培养，合理调配团队资源，明确岗位职责与目标；营造积极创新的团队氛围，提升团队凝聚力与技术战斗力；负责团队成员的绩效评估、职业发展规划与技能提升培训，打造高效稳定的技术团队。

4，技术创新与攻关：跟踪工业互联网、人工智能、物联网等相关领域的前沿技术动态，推动新技术、新框架在公司产品中的落地应用；牵头组织核心技术攻关，解决产品研发过程中的关键技术瓶颈，提升产品核心竞争力。

5，行业资源整合与协同：依托自身行业资源，拓展与高校、科研机构、行业头部企业的技术合作与交流；协同销售、产品等部门，为客户提供定制化技术解决方案，支撑市场拓展与客户服务工作；参与行业技术会议与交流活动，提升公司品牌技术影响力。

6，研发体系建设：建立并完善公司软件研发管理制度、流程与规范，包括代码规范、版本管理、测试流程、CI/CD 体系等，提升研发效率与软件产品质量；推动跨部门协作，搭建高效的技术沟通与协同机制。

【任职要求】

1，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业，中级及以上技术职称优先，年龄28-45岁。

2，8年以上软件开发技术经验，其中至少3年软件研发团队管理经验，具备充电桩、无人车物流、矿山智能化、工业自动化等相关领域的项目交付经验者优先，拥有从0到1搭建软件团队或主导核心产品研发与交付的成功案例。

3，匹配山东智能工业装备公司的业务定位，具备矿山无人化 SaaS 平台的操盘能力，能带领团队对接华为等生态资源，服务省内煤矿企业的智能化改造需求。

4，技术能力扎实：精通至少一种主流编程语言（如Java、C++、Python）及相关开发框架；熟悉工业级软件架构设计，具备分布式系统、物联网、大数据等相关技术应用经验；了解嵌入式软件开发、工业通信协议（如Modbus、MQTT）者更佳。

5，拥有充电桩、无人车物流、矿山智能化等相关行业的技术资源、合作伙伴资源或客户资源者优先，熟悉行业技术发展趋势与市场需求。

6，具备优秀的领导力、团队管理能力与问题解决能力，能够有效激发团队活力，推动项目高效落地；拥有良好的沟通协调能力、跨部门协作能力，抗压能力强。

7，具备优秀的项目交付管理能力，熟悉软件项目交付全流程，能够有效协调资源、把控进度，确保项目顺利交付；拥有良好的客户沟通能力，能妥善处理交付过程中的客户需求与问题。

8，对技术创新充满热情，具备敏锐的技术洞察力与前瞻性思维，能够引领团队紧跟行业技术潮流；品行端正，责任心强，具备强烈的使命感与团队合作精神。

【应聘方式】

1. 请将个人简历（附项目经验说明）发送至招聘邮箱，

邮件主题请注明“软件团队负责人岗位+姓名”。

2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选，合则约见面试，未录用者简历将纳入公司人才库，不再另行通知。

期待您的加入，与我们一同深耕山东、辐射全国，以技术创新驱动新能源与工业智能化产业升级，共创行业新辉煌！