一、公司介绍:
我们是一家专注于互联网资质办理的创新型企业，在当今数字化蓬勃发展的浪潮中，处于行业前沿地位。凭借专业的团队、丰富的经验与卓越的服务，我们为众多互联网企业成功助力，使其在合规运营的道路上稳步前行，收获了客户的高度赞誉与深厚信赖，在行业内树立了良好口碑。
二、职位信息
- 职位名称：销售团队经理
- 年龄要求：23-35岁
- 性别要求：男女不限
三、职位描述
- 业绩引领：具备卓越的销售能力，能够独立开拓市场，挖掘潜在客户资源，凭借自身丰富的销售经验与出色的销售技巧，高效完成个人销售业绩指标，为团队树立榜样标杆，引领销售方向。
- 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理工作。制定科学合理的团队销售计划与目标，并有效分解至每位团队成员，通过精准的市场策略指导与密切的销售过程监控，带领团队全力以赴达成甚至超越业绩目标，打造一支高凝聚力、高执行力、高战斗力的销售精英团队。
- 客户关系维护：深度洞察客户需求，与重要客户建立长期稳定且紧密的合作关系，确保客户满意度与忠诚度始终维持在高位。及时了解行业动态与竞争对手信息，为公司产品与服务的优化升级提供极具价值的参考依据，助力公司在市场竞争中始终保持领先优势。
- 销售策略制定：基于对互联网资质办理市场的深刻理解与精准把握，结合公司业务特点与发展战略，制定并持续完善切实可行、富有创新性的销售策略与营销方案。精准定位目标客户群体，灵活运用多种销售渠道与推广手段，有效提升公司品牌知名度与市场占有率，推动公司业务持续高速增长。
四、任职要求
- 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。拥有 3年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验，在互联网行业或相关领域有丰富的销售业绩与成功案例者优先。
- 专业技能：熟悉互联网资质办理业务流程与相关政策法规，对互联网行业发展趋势有敏锐的洞察力与深刻的理解力。具备卓越的销售技巧与谈判能力，能够熟练运用各种销售工具与方法，有效应对各种复杂销售场景，成功促成业务合作。拥有出色的团队管理能力，能够精准把握团队成员特点与优势，合理分配工作任务，充分激发团队成员潜力，实现团队整体效能最大化。具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够与不同层次的客户与合作伙伴进行高效沟通与协作，及时解决客户问题与投诉，维护良好的合作关系。
- 个人素质：具备强烈的责任心与敬业精神，对工作充满热情，勇于挑战自我，能够承受高强度的工作压力与销售业绩压力，始终保持积极乐观的工作态度与坚韧不拔的工作毅力。拥有良好的职业道德与商业信誉，诚实守信，严守公司机密与客户隐私，维护公司形象与利益。具备较强的学习能力与创新精神，能够快速适应市场变化与公司业务发展需求，不断学习新知识、新技能，积极探索创新销售模式与方法，为公司发展贡献更多智慧与力量。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：我们提供极具竞争力的薪资待遇，基本工资 + 高额提成，综合薪资1W-5W 只要您能力卓越，薪资上不封顶。充分认可您的价值与贡献，让您的努力与收获成正比。
2. 福利保障：除法定福利外，我们还为您提供丰富多样的福利保障，包括但不限于五险、带薪年假、节日福利、员工团建等。让您在努力工作之余，能够充分享受生活的美好，感受到公司对您的关怀与爱护。
六、职业发展
我们拥有广阔的职业发展空间与完善的晋升机制，为您提供多元化的职业发展路径。作为销售总监，您将有机会深度参与公司战略规划与业务决策，与公司高层领导团队密切合作，共同推动公司持续发展壮大。随着公司业务的不断拓展与规模的持续扩大，您将在销售管理领域获得更深入的专业发展与更高层次的职业晋升机会，实现个人价值与职业理想的完美统一。