岗位职责:
1.校招人员录用后，通过在优秀机构的实战学习，深入了解下沉市场客户需求、营销场景及业务模式，夯实专业基础。
2.同步配套专项培养措施（岗位轮换赋能、一对一导师带教、专项培养倾斜等），加速成长为优秀营销人才及未来核心骨干。
任职要求:
1.国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理、哲学等相关专业优先。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。
4.中共党员优先。
福利待遇：
1.管培生补贴、交通、通讯、午餐、降温取暖补贴、年度体检、过节费及工会福利等。
2.季度激励及年度绩效工资。
3.缴纳全额五险一金及补充团体保险等。
招聘流程：网申→测评→现场面试→资料审核→录用通知
注:
1.本岗位为保险行业专业内勤及管理人才方向，非销售业务员。公司为录用者提供完善的福利保障与系统化的精准培养体系。
2.本年度校招为双志愿原则，仅有一次线上笔试机会，请务必审慎选择志愿，认真对待笔试。谢谢。