岗位职责:
1.在海南分公司本部内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为3-6月），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
任职要求:
1.国内外应届高校毕业生，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理、哲学等相关专业优先。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。
4.中共党员优先。
福利待遇：
1.管培生补贴、交通、通讯、午餐、降温取暖补贴、年度体检、过节费及工会福利等。
2.季度激励及年度绩效工资。
3.缴纳全额五险一金及补充团体保险等。
招聘流程：网申→测评→现场面试→资料审核→录用通知
注:
1.本岗位为保险行业专业内勤及管理人才方向，非销售业务员。公司为录用者提供完善的福利保障与系统化的精准培养体系。
2.本年度校招为双志愿原则，仅有一次线上笔试机会，请务必审慎选择志愿，认真对待笔试。谢谢。