工作要求
任职条件
1、学历：大专及以上学历
2、专业：不限
3、年龄：24-50周岁优先
4、工作经验：有自主创业、企业事业单位管理、财务、教育、医疗、房地产和销售等相关经验者优先
5、诚信正直，性格开朗，认可行业的价值和意义，想要提升自己的综合能力、提升收入以及实现社会价值贡献的人

岗位职责
1、培养行业的人才，组建自己的团队，成为优秀主管/总监
2、了解客户（企业/个人） 需求，为客户量身定制科学合理的保障和财富管理方案
3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务
4、参加公司的学习、培训和活动，提升专业能力和服务能力

#福利待遇#
1、世界500强企业的文化，舒适的工作环境，
简单合谐的人际关系
2、专项培养：中山大学+复旦大学+国际权威机构RFP的高阶培训
3、首月专业学习阶段：创业津贴支持4000元（出勤+学习，无业绩要求）
4、首季初创阶段：保底3万
5、收入：首年佣金+津贴(5000-10000元/月）+续期佣金+季度奖金+人才引荐奖金+团队管理奖金
6、晋级发展规划：公开透明，提供5年主管进阶培养计划和额外70万元晋级奖励
7、进阶培训：培训课程
8、享受双休和国家节假日福利，工作时间弹性自主，能兼顾家庭孩子
9、每年多次国内外公费旅游和学习机会
10、团体保险福利和婚丧嫁娶生育福利
11、长期服务金 （相当于企业年金）