岗位职责:
公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，配备英才职场导师，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程， 同时将根据个人意愿、结合部门需求综合确定工作岗位。
1.企划方向。策划市公司阶段性营销工作规划，并做好方案设计和资源匹配；组织召开市公司月度工作会议等常规会议。
2.业务督导方向。推动下级机构业务达成和基础管理工作，配合省分公司建立和完善业务督导体系；通过KPI分析报表、提供各类数据支持。
3.人员管理方向。完成营销员基础管理实务操作，包括签约解约、考核薪资预警、组织架构核查、档案管理、证件管理、品质管理、理赔提交等。
任职要求:
1.国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2.品行端正，无不良征信记录、违法违纪及校园处分记录，认同公司企业文化。
3.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，能快速理解工作需求并执行。
4.有较强的学习能力，快速适应职场节奏，具备团队协作意识。
5.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用PS等设计软件。