岗位职责:
1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
任职要求:
1.招聘人员为国内外2025年毕业的应届高校毕业生（国内院校毕业时间为2025年1月至2025年12月，国外院校毕业时间为2024年1月至2025年12月）。
2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。