岗位职责：
1、对公司质量管理体系进行审核、评估、构建与公司相适应的质量管理体系文件并持续改进，完善公司内部质量管理目标，并进行跟踪考核，对体系相关人员组织培训，并确认培训成绩；
2、质量管理体系业绩，包括改进需求、以事实为依据，确保质量管理体系的持续改进，使之与客户要求相适应，组织新项目定点后的客户要求识别及可行性分析，质量管理体系业绩，包括改进需求、以事实为依据，确保质量管理体系的持续改进，使之与客户要求相适应；
3、对公司质量管理体系进行审核、评估、构建与公司相适应的质量管理体系文件并持续改进，体系管理相关文件、报表的签阅、审核，负责本部门员工的队伍建设，提出对下属的调配、培训和考核意见；
4、负责审核各部门绩效目标达成情况，审核各部门制定的体系计划及实施方案，监督实施改进进度，验证效果，审批内审计划，组织审核，提交审核报告，监督整改，定期召开体系整改评审会议，尤其对重复发生问题组织相关部门整改；
岗位要求：
1、机械、材料或管理专业，本科以上学历、有较强的识图能力和成本管理意识；
2、有质量体系内审资格，熟悉质量管理流程并能熟练掌握常用QC手法的运用，至少有3年制造业质量管理经验；
3、至少5年汽车行业质量管理经验，熟悉QS9000或IATF16949，能熟练掌握IATF16949的常用操作工具——APQP、PPAP、FMEA、CP、SPC、MSA、QSA的运用；
4、熟悉汽车行业的检具设计和制造要求，为人正直，大局观良好，具有较强的沟通、协调、组织、管理能力；
5、掌握相关法律法规、质量保证体系知识、现场管理知识、精益生产知识、具有全员改善理念，产品知识及运用，较强的领导组织能力，带领整个团队工作的能力，及与内部人员和外部客户的沟通能力；