1、负责销售部业务的管理与规划工作，对数据有系统的规划与分析

2、解读厂家政策

3、根据公司销售目标，以及厂家政策，制定业务计划，完成销售任务

4、负责销售业务流程的制定和开展

5、负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉

6、基于销售计划、结合市场动态，及时更新销售策略

7、能熟练执行顾问式销售运营标准，熟练灵活的举办各种店面及户外活动

8、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标
职位要求：

1、熟悉汽车产品相关知识和汽车销售运营模式，了解汽车行业市场 ，

具有扎实的汽车方面专业知识及一般法律常识

2、3-6年汽车行业工作经验，其中总监级岗位至少2年管理经验

3、具备敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力，较强的组织、协调能力

4、服从领导安排，执行力强。


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、房补、节日福利

任职要求：
1. 具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。
2. 出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。
3. 精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。