工作内容：
1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过程；
3、与团队合作，优化招聘策略和流程，提升招聘效率和质量；
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，3-5年招聘经验；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心；
4、对招聘流程有深刻理解，能够灵活应对各种招聘挑战。