岗位职责：
1.负责每天的事项：新客户的跟进，老客户的客情维护，朋友圈的归纳，所有客户的归类，到访客户的接待、谈判，合同签订，合作商的后续工作等；
2.具有良好的团队协作能力，积极接洽好其他部门工作，做到部门间紧密协同；
3.良好的电话沟通能力，熟练客户到访后各个谈判环节；做到能够把我们项目很好的通过微信或电话给客户按照招商部要求讲解清楚；
4.具备一定的谈判能力，具备客户到访后的简单交流以及简单的沟通谈判，结果导向，做到用结果反推过程，按时间进度做好目标分解。
5.熟练掌握各种办公软件；
6.了解同行业动态，做到知己知彼。每月安排1-2次分享，同时提高个人演讲能力。
7.完成部门领导安排的所有事项，并做出及时反馈。
8.招商业绩奖金提点：
5%起提--13%个点，非公司资源的提点20%--30%以上，上不封顶；
月度奖励：新人出单奖、月度销冠奖励、季度奖金等。
任职要求：
1.能够为公司提供资源做好跟踪，介绍好我们项目，把我们的优势以及亮点传递给客户。并与意向客户建立好紧密联系，务必做到信息跟进一定要及时，避免对公司资源的浪费，同时针对意向客户每天向部门领导汇报，做好客户分类。详细了解客户实际情况，做到针对性去解决客户问题，邀约客户来公司考察，并做好与领导的工作交接配合，完成签约。
2.按照公司发展规划以及部门规划制定好目标计划，做好过程以达到最终结果。
3.欢迎应届毕业生、小白加入！