岗位职责：

1）负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同起草、审核、修订及归档管理。

2）提供法律咨询与支持，确保公司运营符合《劳动法》《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等相关法律法规要求。

3） 参与处理劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等法律事务，协助解决诉讼、仲裁案件。

4）定期开展法律培训，提升员工法律意识，防范法律风险。

5）跟踪法律法规变化，及时评估对公司业务的影响并提出应对建议。
6）协助完善公司内部合规体系，制定和优化相关制度流程。

任职要求：

1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。

2. 具备3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验。

3. 精通《劳动法》《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等法律法规，并能灵活运用于实务。

4. 具备优秀的合同审查和文书起草能力，熟悉诉讼/仲裁程序。

5. 能独立处理常见法律事务，具备较强的风险识别和解决能力。