岗位职责

1、 管理设计师日常规范。

2、 带领设计师做出业绩，让设计师挣到钱。

3、 跟踪好设计师的后期对客户的服务。

4、 对接好各个部门服务好客户。

5、 带领设计师落实公司下达的指定。

6、 带领设计师，配合好公司的安排和决。

任职能力和要求:

管理经验2年以上

专业知识：

会设计师，懂得施工，

能力要求：

有领导能力，组织能力，管理能力，敏锐的洞察力，良好的判断力，能处理客诉。

工作态度：

积极，有上进心，正能量，有一定的抗压能力。