1. 行政事务管理：日常办公管理，负责景区行政办公区的日常运营，包括办公用品采购、固定资产管理、会议室调度等。文件与档案管理，管理景区行政文件（如合同、政府批文、会议纪要），建立电子档案系统，确保合规存档。
2. 后勤保障与设施管理：员工后勤服务，统筹员工宿舍、食堂、通勤班车等后勤事务，定期收集反馈并优化服务。物业与设施维护监督景区办公楼、公共区域的清洁、安保及设备维护（如空调、电梯），对接物业公司。
3. 会务与接待管理：会议组织，筹备管理层会议、政府考察接待，负责场地布置、材料准备及会议记录。
VIP接待协调，配合市场部完成重要客户（如旅行社、合作商）的接待工作，安排行程与餐饮。
4. 制度与流程优化：行政制度制定，修订《景区行政管理制度》《办公用品申领流程》等，推动无纸化办公。成本控制，分析行政支出（如打印耗材、水电费），提出节约方案（如采用节能设备）。1、按照采购任务，完成供应商谈判和采购合同，完成采购流程；
2、负责跟踪交货进程及处理交货问题；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理、利用供应商资源，维护与其关系；
5、完成采购分析和总结报告；
6、完成领导安排的其他工作任务。