一、 岗位职责：
1.通过各种方法挖掘客户需求根据客户需求，为客户定制相应的解决方案(包括:劳务派遣、高责风险岗位外包、人事服务外包等公司相关产品服务)。
2.及时掌握公司各类产品知识，协助公司其他成员完成指定业务开展指标
3.维护和服务好合作客户，保证信息互通，建立良好的长期合作关系。
二、任职要求：
1具备1-3年以上销售工作经验优先
2具有一定商务谈判能力
3大专及以上文凭，能熟练使用办公软件。
4有中大型企业客户实施项目产品销售、人力资源和TO B端优先
三、福利待遇
- 薪酬回报：基础薪资 + 绩效奖金+提成+月/季/年奖金，综合收入上不封顶。
- 基础保障：周末双休，法定节假日，入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、健康体检等完善的福利保障。
- 职业发展：提供清晰的职业晋升通道，表现优异者可获得总部管理岗位晋升机会；定期组织专业培训与学习交流活动，助力个人能力提升。
- 其他福利：父母敬孝金、享受总部与分公司团建活动、员工关怀等特色福利