【岗位职责】：
1、负责各部门会议事项检查、跟进落实；
2、负责各部门日常管理检查与监督，对违反公司监察制度的行为进行调查取证以及处罚跟进等工作；
3、根据公司监察制度与各项管理制度进行日常检查、跟进结果。
4、负责各运营门店的工作执行流程检查与监管，并跟进落实。
【任职要求】：
1、原则性强、执行能力佳；
2、沟通能力强、问题汇总能力佳；
3、有敏锐的洞察能力、工作细心，严谨自律，有条理性。
【 福利待遇 】：
1、薪资待遇：基本工资+绩效+全勤奖+五险...
2、培训学习：公司有完善的培训体系，让您从专业技能和思维认知获得双重提升
3、晋升成长：完善的晋升体系，每3-6个月可申请晋升
4、超多假期：法定节假日、婚假、产假、病假等
5、节日福利：中秋、端午、春节等节日礼品
6、日常福利：奶茶、零食、团建聚餐