岗位职责
1.负责所在区域教育行业考试、考核系统软硬件市场调研、业务规划与本地化拓展。
2.开发与维护区域政企、教育、高校等客户资源，完成销售业绩指标。
3.组建、管理本地运营团队，搭建本地化服务体系，提升客户满意度。
4.协调公司总部资源，推动产品与服务本地化适配、优化与落地。
5.负责区域品牌推广、客户关系维护及长期合作建设。
任职要求
1.大专及以上学历，3 年及以上软件 / 教育 / 信息化行业销售经验，年龄 24–40 岁。
2.在所负责城市拥有高校、基教、政企等客户资源，有区域市场开拓成功案例优先。
3.具备团队管理、商务谈判、客户攻坚能力，能承受高强度业绩压力。
4.目标感强，执行力强，愿意与公司长期共同发展，认同城市合伙人模式。
三、公司福利
1.薪资结构：基本工资 + 项目奖金 + 业绩年薪 + 销售 / 渠道提成
2.基础保障：五险一金，含寒暑双假（带薪年假）、法定节假日正常休息
3.工作氛围：团队年轻、晋升透明、鼓励创新
4.额外福利：节日福利、员工培训、出差补贴、通讯补贴、交通补贴
5.发展空间：核心员工可参与股权激励 / 城市合伙人计划