2、根据公司市场战略，开拓新市场和新客户，收集整理客户资源，并进行合理分配。

3、分解销售任务指标，制定、调整销售运营策略。
4、负责部门人员组建、工作标准和规范拟制及日常管理。
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上销售管理经验，具备装修、设计等从业经验优先。
2、有一定人脉及客户资源，具有出色的沟通和应变计谈判能力，能够承担挑战性工作。
3、具备出色的管理领导能力、市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。