岗位职责：​​

1. 全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效、规范运作，达成公司制定的各项运营指标。
2. 监督、指导及考核店内员工，优化团队协作，提升工作效率和服务质量。
3. 负责货品管理，包括陈列规划、库存管控及损耗控制，确保货品周转合理、陈列符合品牌标准。
4. 维护店铺形象，严格执行品牌视觉及服务规范，提升顾客体验。
5. 分析销售数据及市场动态，制定并落实销售策略，推动业绩持续增长。

​任职要求：​​

1. 5-10年连锁零售行业门店管理经验，熟悉连锁运营模式及标准化管理流程，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 出色的团队管理能力，擅长员工激励与绩效提升，具备通过创新思维推动业务增长的成功经验。
3. 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据销售趋势制定针对性策略。
4. 优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能高效处理突发问题，适应快节奏工作环境。

​薪资待遇：​​
面议（根据资历及能力定薪酬）