岗位职责：
1.负责门店服务标准、陈列标准等标准化制度或规则的制订
2.负责店面培训、实操带教，目标跟进和结果反馈，确保门店销售目标达成
3.负责所辖门店规范经营的指导、跟进，对违规行为进行纠正或上报处罚，确保店铺合规发展
4.负责督促店面完成新品及热销活动的组织部署，并执行追踪与反馈管理达成目标
5.负责日常沟通，数据分析等辅导店面日常管理。
任职资格：
1.大专以上学历
2.思维逻辑清晰，表达清晰，能够独立完成管理推进，培训等小型会议或课程讲解
3.执行力强，具有服务精神
4.熟练使用各种办公软件
5.人事市场督导工作一年以上，有一线门店管理经验者优先