主要工作内容：
1、 做好门店营业各项工作；

2、 及时处理顾客投诉及退换货，并及时报告店长；

3、 按照门店运营规范做好日常收银、验收商品，盘点、及时补货等工作；

4、 做好商品日常陈列，按照总部的要求及时调整商品陈列布局；
任职要求
1、学历：高中及以上学历；年龄在35岁以内。（有经验，综合能力佳可放宽年龄要求）

2、能力：较强的亲和力，积极主动服务意识好，沟通能力较好；

3、经验：有相关经验者优先；
上班时间：早上9点-22点（8个小时排班）
早班：9:00-18:00
晚班：13:00-22:00

薪资：底薪+门店绩效+门店奖金

综合薪资：3800-5000

福利晋升：1、转正员工可参加培训员的考核，考核通过获得培训员称号，
2晋升：店员-培训员-储备店长-店长；