岗位职责
1、合规管理：宣导合规政策，落实总部合规管理制度，配合做好检查监督工作，进行日常业务开展的真实性核查，防控销售合规风险；
2、内勤保障：统计及分析销售数据、维护相关系统，统筹组织会议，协助销售人员跨部门沟通；
3、人力支持：负责区域人员招聘、入转调离手续办理、绩效考核落地、培训组织等全流程人力工作；
4、财务协同：区域内预算及费用管理，管控及审核销售费用，协助销售人员费用报销。
基本要求
1、统招本科及以上学历；
2、逻辑清晰、责任心强、服务意识佳，具备良好沟通协调能力、抗压能力，能统筹多模块工作。