岗位职责
1、体系建设：搭建合规体系，制定合规制度文件，明确合规权责边界；
2、风险管控：建立业务全周期合规管理，推动业务模式合规转型，降低企业运营风险；
3、培训与文化：构建合规培训体系，建设合规团队，强化全员合规意识；
4、监督与整改：设计合规审计体系，开展专项审计，并跟踪整改闭环。
任职要求​
教育背景：本科及以上学历，法学/审计/税务专业；
工作经验：8年以上医药行业合规/审计经验，3年以上集团合规管理经验。