岗位职责：
1、负责辖区销售管理中制度、促销政策的制定；
2、负责协调销售相关事项，确保销售的正常开展；
3、抓销售政策及动销售活动的落地工作，促进销售的增长；
4、做销售数据的分析，发现不足，找出亮点；上报并提出整改意见，落实亮点中的市场情况；
5、走访市场了解市场状况，发现销售中的问题及亮点；上报并提出整改意见，可复制推广的方案；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业，拥有至少8年以上医药行业销售经验；
2、具备3年以上药品领域同岗位营销管理经验；
3、拥有较强的营销管理能力、规划安排、决策能力；
4、拥有较强的团队管理、人员培训带教、绩效管理等能力；
5、具备一定组织协调能力、商业思维、持续自我学习力；
6、base苏州，接受全国出差。