（一）岗位职责：
1.负责达成邹平营销服务部年度计划任务和人力目标；
2.根据分公司（中心支公司）营销动作，在服务部组织实施新契约业务推动、人力发展推动等；
3.早、夕会有效经营方案制定和组织实施；
4.负责对营销服务部内的管理人员进行辅导和培养。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有三年及以上寿险一线从业经验；
3.熟悉寿险公司各种销售制度和销售流程；
4.具有一定的计划、组织、指导能力，善于沟通，管理能力强；
5.有良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，工作认真负责。
（三）薪酬福利：
一经录用，公司将根据国家规定与员工签定劳动合同，齐全的福利保障：午餐补助、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖、团体福利保障以及国家规定的休假、带薪年假，五险一金等。
（四）个人发展
1、完善的晋升发展渠道（内部竞聘等众多晋升渠道）；
2、众多的培训提升机会（岗前带薪培训、定期专业培训、完善的在职培训等）；
3、丰富的岗位与人才需求（根据公司发展与个人意向，匹配适人适岗、适岗适用）。