【岗位职责】
1、统筹公司Android开发工作，负责Android开发团队项目和人员管理；
2、负责公司Android产品前端的架构设计和功能开发，通过技术提升用户体验和APP性能；
3、负责与产品经理、UI设计师、前后端开发工程师沟通需求，参与产品的需求讨论；
4、负责按照开发规范和流程输出可维护、扩展性良好的代码并配合其他工程师完成项目的调试，保证开发效率和质量；
5、根据业务实际需求，负责/参与技术方案评估和设计、新技术预研及落地,有app信息流相关经验优先；
6、持续关注Android技术的发展趋势和最佳实践，提出改进建议。
【任职要求】
1、学历和专业：统招本科及以上，软件工程或计算机相关专业。
2、性别和年龄：40岁以内。
3、技术能力：
（1）精通Kotlin/Java，深入了解Android Framework底层机制（Binder/Handler），熟练掌握常用开源库及第三方SDK；
（2）深度掌握Hybrid开发与应用权限体系，包括动态权限管理、后台权限限制适配及沙箱安全机制；了解多渠道打包和包体积优化,对常见的app安卓优化有独立见解；
（3）具备权限滥用监控能力，可实现最小权限原则设计与权限使用埋点统计；
（4）具备安卓app生态链路优化和独立的逻辑见解。
4、经验要求：5年以上Android开发经验，具备APP性能优化经验者、有过对接第三方广告及混合开发经验优先优先。具有1年以上的Android开发管理经验者优先。
5、思维逻辑与个人素质：（1）具备较强的逻辑思考能力和发现问题、解决问题的能力，有较强自我驱动和组织协调能力，要有很强抗压能力和责任心；（2）具备管理统筹能力、组织架构能力。
6、人员稳定度：最近一份工作1年以上，最近空窗期不超过3个月。
【加分项】
1、参与过开源项目或有自己的开源贡献；
2、有Flutter、React Native、Uniapp等任一混合式移动开发框架实际项目经验；
3、了解Dagger、RxJava等常用的Android库和框架。