岗位职责：
1、熟知品牌定位与产品知识，深入了解家电的相关专业知识；
2、负责门店日常运营，优化服务流程，提高销售转化，提升顾客体验与品牌口碑；
3、组织团队开展产品知识、销售技巧以及客户服务等方面的培训，有效强化团队的专业能力；
4、制定并分解门店销售目标，带领团队完成公司月度、季度、年度下达的个人及团队的销售任务；
5、跟踪每日销售数据，分析销售瓶颈并与厨电顾问共同制定提升销售的策略和计划，关注关键指标并与公司及时拉通；
6、进行终端6s管理，提升门店形象以及强化品牌高端场景化吸引力；
7、高效落地门店品牌活动，深度强化与用户的建联，做好复盘、闭环等工作；
8、负责门店组织架构组建，包括人员招聘、人员培养、技能提升、目标管理等，提升组织厚度。
任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上厨电/家电/建材等行业门店管理经验；
2、形象端正大方，在进行品牌、产品及服务的推广、宣传销售时，展现出专业、大方且得体的良好仪态；
3、优秀的沟通能力，敏锐的客户需求洞察能力，擅长客户沟通与关系维护；
4、出色的销售技巧和团队管理能力，以关键指标为导向，能够有效激励和指导团队成员；
5、高度责任心与敬业精神，抗压性强、能够在高速发展的环境中开展销售管理工作。