一、岗位职责
1. 负责制定和组织实施企业安全管理制度和操作规程，包括安全生产目标、安全管理方案、应急预案等相关制度和规定。
2. 负责对企业内部进行安全生产检查，发现并纠正安全隐患，确保安全生产工作的落实。
3. 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 负责协助相关部门建立并优化安全生产管理制度，提出改善意见和建议。
5. 负责安全事故的调查与处理工作，分析事故原因，提出防范措施，防止事故再次发生。
6. 负责进行安全隐患排查和整改工作，制定整改方案，监督整改过程，确保安全隐患得到及时清除。
7. 参与企业的安全评估和风险评估工作，对可能存在的安全风险进行预警和管控。
8. 负责与政府相关部门沟通和协调，配合政府的安全监管工作，确保企业安全生产工作符合法律法规和政府要求。
9. 负责与外部安全监督机构的联系和沟通工作，接受其监督和指导，及时整改存在的问题。
10. 进行安全月度、季度和年度工作计划制定与执行，及时上报安全工作进展情况。
二、岗位范围
1. 安全生产管理
安全监督岗位需要对企业的安全生产工作进行全面管理和监督。通过制定和执行安全管理制度和操作规程，落实安全生产目标和要求。组织开展安全生产检查，发现并纠正安全隐患。协助相关部门建立和优化安全生产管理制度，提出改善意见和建议。
2. 安全培训与教育
安全监督岗位需要组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。通过制定培训计划和教育活动，开展安全知识的普及和技能的培训。组织模拟演练和实际应急演练，提高员工的应急处理能力。
3. 安全事故调查与处理
安全监督岗位需要负责安全事故的调查与处理工作。通过分析事故原因，提出防范措施，防止事故再次发生。协助相关部门进行事故责任认定和经济赔偿工作。及时向上级报告事故情况，接受领导的指导和监督。
4. 安全隐患排查与整改
安全监督岗位需要进行安全隐患排查和整改工作。通过制定整改方案，监督整改过程，确保安全隐患得到及时清除。及时向相关部门报告安全隐患排查和整改情况，并接受相关部门的指导和督促。
5. 安全评估和风险评估
安全监督岗位需要参与企业的安全评估和风险评估工作。对可能存在的安全风险进行预警和管控。通过制定安全评估和风险评估报告，提出改善意见和建议。协助相关部门建立和完善安全风险管控措施。