岗位职责:
1.负责所辖区域头部连锁的年度、季度、月度营销方案,并实施谈判以达成销售任务；
2.区域业务统筹管理承接公司指标,大中型连锁客户维护、上量；
3.完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好合作关系,保证总部方案的有效实施。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力；
2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力；
3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境。