【公司实行月休5天制度】
岗位职责：
1.协助片区经理制定和实施公司战略计划，负责组织并协助各部门进行战略规划的制定和实施，包括制定战略目标、计划和措施等，负责公司运营管理方面的工作，包括制定和执行运营计划、监控运营数据、优化运营流程等。
2.负责对区域各省份重点工作、重点项目及经营举措进行分析优化，提出精益优化方案，及时监控运营策略，平衡成本、效率、可行性等因素，推动业务改善。
3.负责搭建大区经营分析框架及指标体系，建设并优化常规经营报表模版（日/周/月报），分析解读异常原因、提出解决建议，将数据转化为行动、建议，并推动落地实施，参与全流程形成闭环。
4.负责根据企业发展战略及年度业务计划的编制，协助省份负责人推动区域年度经营计划的落地。
5.负责公司运营风险管理、合规管理和标准化管理等工作，参与公司重大决策的讨论和制定，提供战略分析和建议，参与公司信息化建设工作。
任职要求：
1.统招【重点本科】及以上学历，具备企业管理/市场营销/品牌管理/市场策划等专业学问和系统认知。
2.工作年限【2-3年经验】优先，有餐饮连锁公司的运营管理岗，连锁企业中台数据框架搭建和分析的优先。
3.市场敏锐度高，关注行业动向和风向，有一定市场趋势判断力和敏感度。
4.拥有清晰的思路和优秀的理解与表达能力，具备较强的逻辑分析和问题发现能力。
5.抗压能力强，能合理规划时间及多线程推进项目进度。
6.具备较强的数据推理能力，通过数据或者结果信息，可以很好的进行下一步的计划或者规划。
7.熟悉组织发展、组织规划、企业/产品生命周期、经营分析的科学方式及战略工具的使用。