岗位职责:
1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习，全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。
任职要求:
1. 国内外应届高校毕业生，硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2. 保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先。
3.中共党员、学生干部优先。
4.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。