发展前景
立足于建筑企业咨询服务，打造成熟可复制的发展模式，做精做细，不断赋能华东市场，满足各地区建筑企业专业化需求，不断提升服务能力和业界口碑，搭建完善的内部创业机制，布局全国合伙人制度的集团化公司。

晋升机制
试用期-销售顾问-组长-主管-部门经理-分公司总经理（持股）-大区总监（大区股东）-集团副总、集团股东

薪资与提成
试用期:无责底薪+通讯补助、全勤+500新人补助+业务提成（15%-50%）业务上手后公司同事月均工资1.5万以上。

转 正:无责底薪、通讯补助、全勤+业务提成（业务利润的15%-50%）+五险+业绩分红池年终奖，业务上手后公司同事月均工资1.5万以上。

（部门带头人及干部有相应管理提成，参照公司晋升薪资制度规定）

工资发放时间:每月15日，若遇节假日的，工资提前发放。

福利待遇
生日福利，不定期聚餐，旅游等团建活动、五险、专业培训、干部晋升培训。

工作时间
早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00）、双休、法定节假日。

主营业务:
1、建筑企业施工、设计资质新办、转让、收购；
2、安全生产许可证代办，延期。
3、建筑业企业资质、人员证书等每年的年检运营维护
4、建筑业施工许可的运营维护


岗位职责：
1、主动通过电话或者网络的方式，积极与建筑企业客户沟通，筛选意向客户，添加微信，通过公司客户管理系统做好客户资源登记、积累与开发；
2、定期与意向客户电话、微信沟通，了解客户意向，维护客户关系，达成合作；
3、积极参与公司组织的各项活动，争先争优，融入团队，增进团队凝聚力、归宿感；


任职要求：
1、年龄20-35岁，不限学历。男女不限， 能接受短期出差，身体健康。
2、具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于与别人交流，待人热情；
3、具备优秀的人格，有感恩心，做事作风认真负责，敬业精神强。具备强烈的目标意识，不轻言弃，敢于超越，不断突破自我。
4、具有开拓创新和团队合作精神，能承受工作压力；
5、见习期公司会进行2天专业的培训。

工作地址:南京市雨花台区软件大道109号雨花客厅4幢1003室


职位福利：年终分红、全勤奖、通讯补助、定期团建、带团队、节日福利、创业公司、五险一金