职位描述
- 工作职责：
1、文化建设：支持社团运动活动、荣誉手册收尾、能力素质 coding 项目，管理社区积分，协助海报设计与年会筹备；
2、招聘支持：开展竞品 Cold-call、整理历史招聘数据、参与制定 Cold-call 手册；
3、培训协助：每 2 周循环统计 GMP 培训考试成绩，确保数据准确；
4、制度支持：协助员工手册内容收集、校对；
5、日常事务：年底协助 HR 部门福利统计、档案整理等杂项。 - 任职要求：
1、本科及以上，人力、行政、工商相关专业优先，大三 / 四或研一 / 二学生；
2、会 Excel/Word/PPT，能沟通协调、处理数据，有一定策划执行能力；3、认真细致、有责任心，能抗压，对 HR 工作感兴趣。 备注：公司在成都双流生物城，5号线地铁回龙站出站需坐公交（10分钟），公司提供25元/餐补，不包住宿，介意勿投~
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕