岗位内容：
1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率
4.结合公司自有完善的平台产品，开拓并管理企业合作渠道（行业协会、猎头、平台、品牌方等），建立稳定资源池
5.制定渠道合作策略，推动B端市场增长，完成年度合作目标
6.主导商务谈判，设计合作模式（联合营销、资源置换、代理分销等）
任职要求：
1. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
3. 具备优秀的英语读写能力，熟练使用办公软件和招聘平台