（1）工作内容介绍：
1、完成客群的批量开发任务，并按公司要求，做好客户运营工作；
2、开拓新渠道，并跟踪现有渠道需求，促进产出，维持渠道关系；
3、结合考核，挖掘并匹配客户的业务及投资需求，实现销售目标；
（2）任职要求：
1、本科以上学历；
2、通过证券从业资格考试（或通过面试后，公司可代为报名）；
3、具有较强的沟通、陌拜能力，善于人际关系交往。
（3）薪酬构成与晋升路径
1、薪酬构成=底薪+客户交易提成+基金销售奖励+总部及营业部双营销奖励+客户运营奖励+年终奖+绩效津贴及节日补贴等等；
2、储备渠道经理晋升路径：储备渠道经理 — 渠道经理 — 区域经理 — 市场部负责人— 营业部负责人。